 |
· El
Desenvolupament Organitzacional i Gestió del canvi de
cultura.
·
En el diagnòstic i anàlisi del Clima laboral.
·
Confecció d'eines d'avaluació per competències.
·
Implantar Plans de Comunicació 360°.
·
Elaboració de models d'estructures organitzatives.
·
Descripció i valoració de llocs de treball.
·
Estudis de potencial humà.
·
Auditar el nivell de servei entre client intern i proveïdor
.
·
Estudis de necessitats formatives i definició de Plans
de Formació.
·
Assessorament en l'àmbit de les Relacions Laborals. |
